Dolgozzunk együtt!

Kaldenekker Gábor

„2014 óta dolgozom a Kraft FM-nél, a legpozitívabb élményem a szuper és vidám csapat, ami mindig körülvett és tudtuk támogatni, segíteni egymás munkáját. A széleskörű feladatok minden napot izgalmassá és mozgalmassá tesznek, ami fejlődésre is ösztökél. Engem a fejlődés és a tanulási lehetőségek mindig motiváltak, melyben a cég partner volt, így tudtam a Kraft FM támogatásával egy újabb szakmát megszerezni, tovább erősítve ezzel csapatunkat.”

Kaldenekker Gábor

Létesítményvezető

„Szeretem a munkám, örömmel tölt el a Kraft FM kollektíva tagjának lenni. Magyarország egyik kardinális vállalatcsoportjában dolgozva az egész országban végezhetek értékes munkát. Nincs két egyforma napom, minden nap új kihívásokat rejt magában. Kitűnő emberekkel dolgozhatok együtt, mindig van valakinek egy-egy konstruktív ötlete, innovatív javaslata.”

Venesz Zoltán

Minőségügyi mérnök

Venesz Zoltán

Nyitott pozícióink

Gépész karbantartó - Budapest X. kerület

Gépész karbantartó - Budapest X. kerület

2022. Április 20. Szerda

Cégünk, a Kraft FM Kft., mely a hazai épületüzemeltetési piac ismert résztvevője bevásárlóközpontok, oktatási intézm...

Részletek
Szerviz munkatárs - Budapest

Szerviz munkatárs - Budapest

2022. Április 20. Szerda

Cégünk, a Kraft FM Kft., mely a hazai épületüzemeltetési piac ismert résztvevője bevásárlóközpontok, oktatási intézm...

Részletek
Villanyszerelő karbantartó - Újhartyán

Villanyszerelő karbantartó - Újhartyán

2022. Április 20. Szerda

  Cégünk, a KRAFT FM Kft., mely a hazai épületüzemeltetési piac ismert résztvevője bevásárlóközpontok, oktatási int...

Részletek
Villanyszerelő karbantartó - Győr

Villanyszerelő karbantartó - Győr

2022. Április 13. Szerda

Cégünk, a KRAFT FM Kft., mely a hazai épületüzemeltetési piac ismert résztvevője bevásárlóközpontok, oktatási intézm...

Részletek
Gépész karbantartó - Győr

Gépész karbantartó - Győr

2022. Április 11. Hétfő

Cégünk, a KRAFT FM Kft., mely a hazai épületüzemeltetési piac ismert résztvevője bevásárlóközpontok, oktatási intézm...

Részletek
Kazánfűtő - Budapest VIII. Kerület

Kazánfűtő - Budapest VIII. Kerület

2022. Március 25. Péntek

Cégünk, a KRAFT FM Kft., mely a hazai épületüzemeltetési piac ismert résztvevője bevásárlóközpontok, oktatási intézm...

Részletek
Villanyszerelő karbantartó - Gyöngyöshalász

Villanyszerelő karbantartó - Gyöngyöshalász

2022. Május 05. Csütörtök

Cégünk, a KRAFT FM Kft., mely a hazai épületüzemeltetési piac ismert résztvevője bevásárlóközpontok, oktatási intézm...

Részletek
Épületüzemeltetési technikus XIV. kerület Papp László Sportaréna

Épületüzemeltetési technikus XIV. kerület Papp László Sportaréna

2022. Április 20. Szerda

Cégünk, a KRAFT FM Kft., mely a hazai épületüzemeltetési piac ismert résztvevője bevásárlóközpontok, oktatási inté...

Részletek
Gépész karbantartó -  Maklár

Gépész karbantartó - Maklár

2022. Április 20. Szerda

Cégünk, a Kraft FM Kft., mely a hazai épületüzemeltetési piac ismert résztvevője bevásárlóközpontok, oktatási int&eacut...

Részletek
12t/h feletti kazángépész - Gyöngyöshalász

12t/h feletti kazángépész - Gyöngyöshalász

2022. Március 21. Hétfő

A hazai épületüzemeltetési piac egyik jelentős résztvevője, létesítményeinek üzemeltetéséhez, karbantartásához ke...

Részletek
Kivitelezési és Szerviz osztályvezető

Kivitelezési és Szerviz osztályvezető

2021. November 01. Hétfő

Cégünk, a Kraft FM Kft., mely a hazai épületüzemeltetési piac ismert résztvevője bevásárlóközpontok, oktatási intézm...

Részletek

Kiválasztási folyamat

Cégünknél a kiválasztás folyamata belső és/vagy külső toborzás útján történik.

BELSŐ TOBORZÁS

Kollégáinkat bátorítjuk, hogy munkatársi ajánlási rendszerünk keretén belül segítsék leendő munkatársak felkutatását.

KÜLSŐ TOBORZÁS

Több keresési módszerrel (állásbörzék, közvetítő cégek, pályázók adatbázisa) történik. A beérkező pályázatok feldolgozásra kerülnek az alábbiak szerint:

HR interjú

(személyesen vagy telefonon keresztül)

Interjú az adott terület vezetőjének részvételével

Interjúk után záros határidőn belül döntés születik a felvételről

(igen esetén a keresés lezárul és az új munkatárs átlép a 4 szakaszba, /nem esetén a keresés tovább folytatódik)

Új munkatárs betanulási tervet kap

(ami alapján elkezdődik az általános és szakmai beilleszkedése a cégbe)