Dolgozzunk együtt!

Halász Péter

„Örömmel tölt el, hogy a Kraft FM csapat tagja vagyok. Kiváló szakemberekkel dolgozhatok, amely a kihívásokkal teli hétköznapokban a kimagasló teljesítményre és folyamatos fejlődésre inspirál. Számomra a legnagyobb érték, hogy munkahelyemtől minden támogatást megkapok a feladataim maximális ellátásához, valamint partnereink egyedi igényeinek kiszolgálásához, melynek eredményét az elégedett ügyfelek jelzik. Munkám során a megbecsülés, valamint a sikeres teljesítés motivál.”

Halász Péter

Senior Értékesítő / Ajánlat kidolgozási vezető

Nyitott pozícióink

Kazángépész - Gyöngyöshalász

Kazángépész - Gyöngyöshalász

2025. December 01. Hétfő

Kraft-FM Kft-t a megalapítása óta a dinamikus növekedés jellemezi, ami a piacon elnyert nagy volumenű projekteknek, a tulajdonosunk általi felvásá...

Részletek
Villanyszerelő EX képesítéssel-Debrecen

Villanyszerelő EX képesítéssel-Debrecen

2025. November 19. Szerda

Kraft-FM Kft-t a megalapítása óta a dinamikus növekedés jellemezi, ami a piacon elnyert nagy volumenű projekteknek, a tulajdonosunk általi felvásá...

Részletek
Festő-burkoló-Debrecen

Festő-burkoló-Debrecen

2025. November 19. Szerda

Kraft FM Kft-t a megalapítása óta a dinamikus növekedés jellemezi, ami a piacon elnyert nagy volumenű projekteknek, a tulajdonosunk általi felvásá...

Részletek
Karbantartási csoportvezető - Maklár

Karbantartási csoportvezető - Maklár

2025. November 04. Kedd

Cégünk, a Kraft FM Kft., mely a hazai épületüzemeltetési piac ismert résztvevője bevásárlóközpontok, oktatási intézm...

Részletek
Villanyszerelő - Környe

Villanyszerelő - Környe

2025. Július 22. Kedd

Kraft FM Kft-t a megalapítása óta a dinamikus növekedés jellemezi, ami a piacon elnyert nagy volumenű projekteknek, a tulajdonosunk általi felvásá...

Részletek
Gépészkarbantartó - Környe

Gépészkarbantartó - Környe

2025. Július 22. Kedd

Kraft FM Kft-t a megalapítása óta a dinamikus növekedés jellemezi, ami a piacon elnyert nagy volumenű projekteknek, a tulajdonosunk általi felvásá...

Részletek

Kiválasztási folyamat

Cégünknél a kiválasztás folyamata belső és/vagy külső toborzás útján történik.

BELSŐ TOBORZÁS

Kollégáinkat bátorítjuk, hogy munkatársi ajánlási rendszerünk keretén belül segítsék leendő munkatársak felkutatását.

KÜLSŐ TOBORZÁS

Több keresési módszerrel (állásbörzék, közvetítő cégek, pályázók adatbázisa) történik. A beérkező pályázatok feldolgozásra kerülnek az alábbiak szerint:

HR interjú

(személyesen vagy telefonon keresztül)

Interjú az adott terület vezetőjének részvételével

Interjúk után záros határidőn belül döntés születik a felvételről

(igen esetén a keresés lezárul és az új munkatárs átlép a 4 szakaszba, /nem esetén a keresés tovább folytatódik)

Új munkatárs betanulási tervet kap

(ami alapján elkezdődik az általános és szakmai beilleszkedése a cégbe)